为了适应华勘经济发展的新常态，局在出台《自主创业若干意见》的基础上，近日，又下发了《自主创业实施细则的指导意见》，主导思想是“政策激励、众智成业、鼓励创新、宽容失败”，在全局形成创新创业的新局面，打造经济发展的新引擎。
    据悉，自主创业员工分两种，一种是离岗创业，一种是在岗创业。离岗创业员工可保留5年事业身份；在岗创业员工身份自主选择。在初创期，离岗创业人员的薪酬按创业前本人薪酬的50%-70%控制，由原单位为其缴纳“五险一金”单位承担部分；在岗创业人员由所在企业按相对应职级人员的标准发放工资、缴纳“五险一金”。本着宽容失败的原则，创业期超过3年，经单位认定为创业失败员工，其借款及利息，按照个人借款额的60%予以减免。
    局指导意见出台后，要求各单位统一思想，提高认识，结合实际制定符合本单位特点的自主创业实施细则，明确责权、规范程序、提高效率。同时要注重宣传，加强引导，帮助员工开拓思维、选择项目，指导员工按要求编制创业计划书。