6月12日,局党委副书记邵丽红深入五一七大队调研指导工作,督导树立和践行正确政绩观学习教育开展情况。
调研期间,邵丽红听取了大队班子关于学习教育、基层党建、干部队伍建设及经营发展等工作汇报,并与基层党支部书记、优秀年轻干部座谈,就海外党支部建设、党员教育管理、年轻干部成长等问题和大家交流。她指出,大队经营运行平稳有序,学习教育扎实推进,干部队伍斗志昂扬,各项工作取得明显成效。下一步,要聚焦巡视整改要求,强优势、补短板,抓实党建各项任务,以高质量党建引领大队高质量发展。
一要加强班子建设,把牢政治方向。把政治建设摆在首位,坚决做到“两个维护”,不折不扣落实中央和市委各项决策部署;认真落实民主集中制,完善“三重一大”,提高议事决策水平;严守纪律规矩,以身作则、以上率下,以班子清风正气带动全队凝心聚力、务实笃行。
二要抓实队伍建设,锻造过硬骨干。树立重实干、重实绩的选人导向,大力选拔培养年轻干部,统筹用好各年龄段干部;紧扣发展实际精准引才育才,探索职业经理人等创新机制,依托一线历练和专题培训锤炼履职能力;坚持严管厚爱结合,锻造作风过硬、能打硬仗的干部队伍。
三要夯实基层基础,提升党建质效。牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,推动中心工作与党建工作深度融合;规范组织设置,动态更新海外党员台账,对符合设立条件的做到应建尽建,确保党的组织和党的工作有形有效覆盖;创新方式方法,因地制宜开展学习活动,不断提高海外党建工作实效。
四要聚焦中心任务,推动高质量发展。锚定发展目标不松劲,找准优势和短板,居安思危;紧盯重点攻坚难点,细化年度重点任务举措,破解发展堵点难点;坚持守正创新,优化工作方式,以新思路新举措推动高质量发展。
五要严密防范风险,筑牢安全底线。常态化开展隐患排查,围绕资金、人员、安全生产、意识形态等重点领域抓早抓小;健全研判处置机制,提升预判风险、化解问题的能力;紧扣关键环节从严管理,强化监督约束,筑牢廉政防线。
六要深化学习教育,确保落地见效。学习研讨再发力,用好典型案例,讲好专题党课;问题查摆再聚焦,动态更新问题清单;整改整治再严实,发扬钉钉子精神,重点抓好“新官不理旧账”等专项整治,推进建章立制。
局组织部副部长潘曼参加调研。