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坚持矿业立局 坚定做强主业 奋力打造业内一流资源勘查技术服务与开发商——局2026年地矿工作会胜利召开
发布时间：2026-02-27 来源：局地质矿产处
新春启新程，实干开新局。为全面贯彻落实局工作会精神，深刻总结“十四五”以来地矿工作的成效与经验，深入把握全局地矿工作新战略、新使命、新要求，2月27日，局召开2026年地矿工作会。局党委副书记、局长唐海军出席会议并讲话，局党委委员、副局长赵维明主持会议，局领导、集团班子成员参加会议。
会上，局地质矿产处对2026年全局地矿工作作出安排部署。五一四队、五一七队、五一九队、普查队、地质四队、二四七队、总院公司等7家单位负责人依次汇报“矿业立局”战略推进落实情况。大井子银铜矿增储项目、老挝爬奔四期增储项目和赛汉勘探项目负责人，围绕增储上产成果认识、找矿模型总结提炼、合作开发模式探索等作交流分享。
唐海军在总结讲话中，系统回顾“十四五”以来全局地矿产业发展成果与宝贵经验，精准研判“十五五”时期机遇与挑战，深刻剖析当前发展核心矛盾，对推动全局地矿工作实现新突破提出明确要求。
唐海军指出，“十四五”以来，全局上下坚决贯彻落实“矿业立局”核心战略，全力推进资源“探采选冶销”一体化全链条发展，实现从单一勘查向资源基地建设、矿山开发延伸的转型突破，地矿主业呈现稳步提升、持续向好的发展态势。当前，要牢牢把握发展机遇，充分运用“十四五”发展成果与经验，坚持战略引领、系统思维、创新驱动、市场导向、改革赋能，持续巩固和增强矿业在全局长远发展中的核心支柱作用，推动地矿主业提质增效、提档升级。
唐海军强调，2026年作为“十五五”规划的起步之年，必须全力以赴开好局、起好步，重点实现四个方面突破。一是推动理念革新，在矿权资产运营上实现突破。要精耕细作存量矿权、战略谋划增量获取、探索轻资产增值模式，推动矿权管理从“静态保有”向“动态经营”转变，构建“资源-资产-资本”的价值循环。二是强化创新驱动，在科技人才赋能上实现突破。要以精准化、绿色化、智能化为方向攻坚关键技术，以装备更新和成果转化为抓手提升实战能力，以结构优化和激励激活为核心建强人才队伍，锻造面向未来的核心竞争力。三是深化市场化改革，在体制机制创新上实现突破。要赋予经营主体更大自主权，强化以价值创造为导向的考核激励，优化矿权等资产运营机制，厚植“矿业立局”的地质文化，讲好新时代地矿故事。四是筑牢发展根基，在增储上产与市场开拓上实现突破。资源保障坚持“深挖潜”与“广开源”并举，矿山开发坚持“提效能”与“控风险”并重，为实现全局经济倍增、打造百亿集团筑牢地矿根基。
此次会议紧扣“矿业立局”核心战略，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，既是一次总结经验、复盘提升的工作会，也是一次搭建平台、互学互鉴的交流会，更是一次凝心聚力、攻坚奋进的动员会，为全局2026年及今后一个时期地矿工作高质量发展定向领航、凝心聚力。
会议期间，同步开展原始资料展评和精品项目推荐，搭建标杆引领、互学互促的平台，有力推动全局地矿工作高质量发展。
会议采取“现场+视频”方式召开，各队行政负责人、分管地矿主要领导、地勘院院长，总院公司、物探中心、地研海洋中心班子成员、地勘院负责人和技术骨干，局、集团机关相关部门负责人在主会场参会；各队纪委书记、纪委办负责人、地勘院技术骨干、老挝矿业公司、新疆大山公司、加拿大公司相关人员在分会场参会。
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