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凝心铸魂强根基 实干担当创模范——局启动创建模范机关“八项行动”
发布时间：2026-03-03 来源：局机关党委、局党委宣传部
为深入贯彻落实局2026年工作会议精神，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，推进党建与业务同频共振、互促共进，新年伊始，局启动创建模范机关“八项行动”，以高质量党建引领党建引领高质量发展。
（一）政治引领行动
构建并严格执行“传达学习—明确任务—解决问题”的落实闭环，严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。开展树立和践行正确政绩观学习教育，常态化开展形势政策任务教育，切实将学习成果与工作部署转化为统一思想、破解难题、推动发展的实际成效。
（二）理论武装行动
建立“内化于心—深化于行—转化于效”的学习闭环，坚持“支部书记领学、支部研讨深学、党员自主学”，依托主题党日、青年学习小组等载体，推动每季度形成至少1项具体工作改进或破解难题措施。
（三）思想大讨论行动
围绕“状态、责任、成效”开展思想大讨论，党员对照“三问”常态化检视提升，通过交流研讨、组织生活会对照检查，持续强化责任意识、提升履职实效。
（四）融合攻坚行动
依托“三重一线”攻坚、“四强”党支部创建、“党员责任区”创建等载体，聚焦改革发展、业务推进、队伍建设、职工关切，主动认领1—2项堵点难点课题开展攻坚，构建“机关党委主责、支部主抓、党员攻坚”的联动工作体系。
（五）效能提升行动
围绕“责任穿透、效率革命、作风淬炼”，打造“任务交办—过程督办—结果核办”全链条闭环，实行清单管理、周调度、月通报、销号管理与年度考核挂钩。深化跨部门协作，推行“马上就办、真抓实干”。
（六）调查研究行动
统筹开展战略性、对策性、前瞻性、蹲点式调研，建立“从一线发现问题、在一线研提对策、向一线反馈成效”调研机制，推动各部门每年至少完成1项调研课题，以高质量调研成果促决策、促落实。
（七）廉洁教育行动
将党章党规党纪纳入党支部核心学习内容，抓实纪律教育、风险排查、警示教育、节日提醒和廉洁文化建设，形成“教育—监督—文化”一体推进的闭环机制。
（八）标杆选树行动
健全先进典型递进式选树宣传机制，深化“四强”党支部、红旗党员责任区、担当作为先进个人等争创活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
机关各党支部要切实提高政治站位，强化责任担当，把创建模范机关的过程转化为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程，为高质量完成“十五五”开局之年的目标任务提供坚强政治保障和组织保障。
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