7月30日,局党委副书记、局长唐海军带队赴天津市人力资源和社会保障局交流。市人社局党组书记、局长沈超,党组成员、副局长刘宇接待并出席座谈。副局长王铁军参加座谈。
唐海军对市人社局一直以来的关心和支持表示感谢,介绍了华勘基本概况和发展情况,汇报了华勘人事工作及审计问题整改情况。他指出,华勘深入贯彻落实“人才是第一资源”的理念,坚持“人才强局”战略,以服务高质量发展为目标,着力构建“数量充足、结构合理、素质优良、堪当重任”的现代化人才队伍体系。通过创新人才引进机制、优化人才培养模式、强化人才激励保障,打造人才引领发展高地,为全局事业持续健康发展提供坚实支撑,为天津社会主义现代化大都市建设贡献华勘力量。希望市人社局在人力资源管理、职称评定、人才培训、高层次人才推荐等方面进一步加强政策支持和业务指导。
沈超对华勘在国家能源资源安全等领域作出的贡献和近年来发展取得的成绩表示赞赏。他强调,人事工作要坚持宏观引领,加强顶层设计,优化政策供给,创新考核和激励机制,更好激发员工积极性、主动性,赋能高质量发展。要坚持系统谋划,把握单位禀赋,突出行业特色,精准引进培养,着力打造与战略使命相匹配的高素质专业化人才队伍。要坚持以人为本,实事求是、尊重历史,全面梳理、摸清情况、精准施策,积极推动遗留问题有效化解,规范加强人事管理。
华勘局人事处、办公室和二四七队负责人等参加座谈。