【普查队】荣获“2021-2022年度天津市青年文明号”
发布时间：2023-06-07
发布人：普查队
分类：群团工作
普查大队华北有色（三河）燕郊中心实验室有限公司获评2021-2022年度天津市青年文明号。
强化制度建设，培育“五好”集体
实验室青年集体围绕创建工作开展，建立健全岗位责任、业务培训等一系列日常管理制度25项，通过完善经营管理办法等综合管理制度，制定“一人一策”培养措施考核办法，健全物资采购管理、单项目预算等财务管理制度，修订薪酬分配、绩效考核办法，规范实验室安全生产各项制度，培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的五好先进集体。
丰富工作载体，开展“四创”活动
实验室充分结合行业特点，创建“青年大学习”载体，坚持党建带团建，组织青年职工列席参加党员扩大会、主题党团日等，依托“学习强国”、团中央“青年大学习”平台等，强化政治理论武装；创建“全员素质提升”品牌，开展两期“全员素质提升”活动，制定“一人一策”培养方案，将完成情况与绩效挂钩实施正负激励，全员目标完成率100%；创建技术攻关科研平台，围绕项目生产和“五小”技术攻关实施科研项目3个、小发明小革新6项，直接节约成本10余万元，发表科技论文18篇，获得中国有色协会科学技术奖1个，成功创建廊坊市重金属污染环境治理技术重点实验室，新建微生物实验室，助推产业转化升级；创建“青年安全生产示范岗”，利用班前班后会、安全活动日等学习宣传安全生产知识，开展应急演练和安全培训等10余次，逐级签订安全生产责任书，组织定期或突击安全检查，始终保持零事故。
聚焦中心工作，实现“三效”成果
实验室坚持围绕中心、服务大局，不断提升企业人才效益、经济效益和社会效益“三效”。一是增强人才效益，推动专技人员获得各类专业技能证书27个，4人入库中国矿业联合会地质师，2人获评河北省资质认定评审员，1人入选天津市规划与自然资源局优秀人才库，4人获聘中国地质大学研究生副导师，12人入选大队高层科技人才，青年集体获评2020-2021年度廊坊市青年文明号，3名成员荣获省市级荣誉；二是增强经济效益，近两年累计实施项目90个，合同3300余万元；新扩1000余个资质参数，已具备39类2198项检测参数；通过国家科技型、河北省创新型中小企业评价入库，获评河北省国际科技合作示范企业，获批行业标准1项、团体标准1项及3个国家标准物质定值证书，获取实用新型专利13项，在检测行业内具有较强的示范性、代表性和影响力；三是增强社会效益，实施第三次全国土壤普查等公益项目15个，承揽中国援摩洛哥化探项目检测任务，积极下沉社区参加疫情防控，开展“学雷锋精神”等志愿服务活动。