【247队】创新考核机制 精准评出实绩
发布时间：2017-05-11
发布人：247队 政工部
分类：基层动态
为全面加强基层党支部建设，充分发挥其政治核心和战斗堡垒作用，调动支部书记的积极性，客观准确地掌握和评价其工作能力及实绩，247队党委创新考核机制，开展2017年党支部考核工作。
为突出“全面从严治党”要求，增强党支部书记考核的针对性、准确性，党支部书记的考评按照“三会一课”、“主题党日活动”、“发展新党员工作”、“党员档案工作”等等细节内容，分别从班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、支部堡垒作用五部分方面考核，采取自查与检查相结合、组织考核与党员评议相结合的方法。本支部自评占20%，党员评议占40%。大队考评小组占40%，考核结果采取汇总计算分值的计算方法。
此次党支部考核工作以全面了解党支部书记在贯彻中央、市委、局队决策部署、完成年初签订的党建责任目标和党风廉政建设责任目标、履行岗位职责、发挥带头作用，全面真实地反映了大队党建工作情况，为今后全队各项工作的开展奠定了坚实的基础。
为突出“全面从严治党”要求，增强党支部书记考核的针对性、准确性，党支部书记的考评按照“三会一课”、“主题党日活动”、“发展新党员工作”、“党员档案工作”等等细节内容，分别从班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、支部堡垒作用五部分方面考核，采取自查与检查相结合、组织考核与党员评议相结合的方法。本支部自评占20%，党员评议占40%。大队考评小组占40%，考核结果采取汇总计算分值的计算方法。
此次党支部考核工作以全面了解党支部书记在贯彻中央、市委、局队决策部署、完成年初签订的党建责任目标和党风廉政建设责任目标、履行岗位职责、发挥带头作用，全面真实地反映了大队党建工作情况，为今后全队各项工作的开展奠定了坚实的基础。