4月11日，普查队召开机关部门主任会议。在听取部门主任汇报近期重点工作、存在问题及意见建议基础上，队长唐海军就各部门工作进行补充，并强调六点：一要勇担当。每个职能部门都要从源头上把好关，发现问题及时提出整改或纠正措施，不允许顺水推舟、做老好人。二要敢较真。对待工作要有较真的精神，不能稀里糊涂，要善于吸纳合理建议，把握不准要及时向领导汇报，研究。三要齐配合。部门之间要加强沟通，增进理解，以大局为重，团结协作。四要讲程序。内部业务要逐级请示，需要队长审阅的，各部室交由办公室统一发邮件，行政方面的事务需要先发副队长审核。五要有危机感。当前市场压力很大，机关也要增强危机意识，主动作为，提高工作效率和质量，否则也会被淘汰，比如在科级干部中实行末位淘汰，对履职不到位、精神状态不佳、工作没业绩、不担任实职的干部予以调整。六要提能力。要注重学习，强化实践和总结，提高能力水平，以应对各种变化和挑战。