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2017年度天津华北地质勘查局事业编制公开招聘考核方案(高层次人才)
发布时间:2017-12-04 来源:互联网

根据天津市事业单位公开招聘相关规定和天津华北地质勘查局2017年度公开招聘工作安排,为了做好高层次人才公开招聘考核工作,制定本方案。

一、工作原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、工作机构

成立由局领导、人事处、纪检办公室、招聘单位负责人组成的考核工作领导小组,具体如下:

  长:郭春奎

副组长:杨慧青

  员:邓凯萍、王凡俊、蒋吉胜

三、参加人员

通过天津华北地质勘查局公开招聘高层次人才资格审查的人员。

四、相关信息

本次公开招聘高层次人才考核工作由天津华北地质勘查局人事教育处统一组织,相关招聘单位协办。具体信息如下:

1、考核时间:2017128下午1:40-3:40,应考人员须在下午1:20之前进入候考室(213室),下午1:30抽签确定考核顺序。

2、考核地点:天津市河东区广瑞西路67号,天津华北地质勘查局。

3、考核形式:本次考核采取直接面谈和专家评议的方式进行,主要考察考生掌握本专业理论知识水平、完成专业技术工作的实际能力和综合素质。

4考核方法:同一招聘岗位的考生在同一组进行考核,考生在考核开始前通过抽签的方式确定参加考核顺序。考核方式为考官现场提问,应考人员作答。

5、考核考官:考核考官由7人组成,其中主考官1名、局派考官3名、相关招聘单位派出考官3名。每名考生考核时间不超过20分钟。

6、考核成绩计算:本次考核满分100分,及格线为60分,达不到及格线的,不得进入下一环节。考核评分采取考官当场打分的形式进行,每位考官根据应考人员表现,依据测评要素独立打分。工作人员在监督员的监督下计分,计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官分数保留),将保留分数的5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应考人员的考核最终得分。

7考核成绩公布:考核成绩于考核工作结束后五个工作日内,在天津华北地质勘查局官方网站公布(网址http://www.ncge.cn/)。

五、考生考核纪律

1、应考人员持身份证、经本人及招聘单位审核人签字的报名表进入候考室,主动提供给工作人员核对,证件不符合要求的取消考核资格。未按规定时间(下午1:20之前)到候考室报到的,视为自动放弃,不再允许参加考核。

2、应考人员不得携带手机等通讯工具及任何带有摄录传送等功能的电子设备进入候考室。已经携带的要关闭,并主动及时交给候考室工作人员保管,直至考核结束后离开考点时方可取走。

3、应考人员应尊重考官和工作人员,服从考核安排。

4、考生考核时,禁止向考官透露自己的姓名、准考证号、家庭背景、毕业院校和工作单位等个人相关信息。

5、考生考核时,应按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题,考核时间结束,应立即停止答题。

6、应考人员不得提前离场,不得单独活动,特殊情况须由工作人员陪同;不得进行其他可能影响考核公正性的活动。

7、应考人员完成考核后由工作人员引导至休息室,等待考核结束,在工作人员统一安排下离开,不得在考点逗留。

六、纪律监督

参与考核人员须严格遵守相关工作纪律,天津华北地质勘查局纪委办公室对考核工作全过程进行监督,并接受处理有关反映和投诉。

监督投诉电话:022-84236641

七、工作要求

各招聘单位负责组织应考人员参加考核。考核前要与每名考生联系,确保本方案内容传达到考生;考核当天负责对本单位参加考核人员进行身份核实。

考核咨询电话:022-84236590