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2017年度天津华北地质勘查局事业编制公开招聘面试方案(补录)
发布时间:2017-06-19 来源:互联网

 

根据天津市事业单位公开招聘相关规定要求,按照华北地质勘查局2017年度公开招聘工作安排,为了做好公开招聘(补录)面试相关工作,制定如下方案。

一、工作原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则

二、工作机构

成立由局领导、人事处、纪检监察室、局属招聘单位人事部门负责人组成的面试工作领导小组,具体如下:

  长:郭春奎

副组长:杨慧青

  员:李  翔、蒋吉胜、宋丽华、杨曙琰、马亚坤、吴玉蓉、王双志、黄 

三、参加人员

通过天津华北地质勘查局公开招聘(补录)笔试,按照笔试成绩确定的进入面试人员。

四、相关信息

本次公开招聘面试工作由天津华北地质勘查局人事教育处统一组织,局属相关招聘单位协办。具体信息如下:

1、面试时间:2017624日上午900-12:00、下午13:30-17:30

2、面试地点:天津华北地质勘查局办公楼608室(天津市河东区广瑞西路67号)

3、面试形式:本次面试采用结构化面谈的方式,主要考察考生的综合能力与综合素质。

4面试方法:同一招聘岗位的面试考生在同一组进行面试,考生于面试开始前通过抽签的方式确定参加面试顺序。面试方式为考官现场提问,应考人员作答。每名应考人员的面试题量为34个,每题有1分钟的思考时间,面试时间控制在15分钟以内。

5、面试考官:面试考官由7人组成,其中主考官1名、局派考官4名、相关招聘单位派出考官2名。

6、面试成绩计算:本次面试满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不得进入下一环节。面试评分采取考官当场打分的形式进行,每位考官根据应考人员表现,依据测评要素独立打分。工作人员在监督员的监督下计分,计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官分数保留),将保留分数的5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应考人员的面试分数。

7面试结果运用:按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩按照由高分到低分排序,按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例确定进入下一环节人员。

8面试成绩公布:面试成绩及总成绩将于面试工作结束后五个工作日内,在天津华北地质勘查局官网(网址:http://www.ncge.cn/)公布。

五、考生面试纪律

1、应考人员持身份证、经本人及招聘单位审核人签字的报名表进入候考室,主动提供给工作人员核对,证件不符合要求的取消面试资格。

2、应考人员不得携带手机等通讯工具及任何带有摄录传送等功能的电子设备进入候考室。已经携带的要关闭,并主动及时交给候考室工作人员保管,直至面试结束后离开考点时方可取走。

3、未按规定时间(上午8:30、下午12:30之前)到面试考场报到的,视为自动放弃,不再允许参加面试。

4、应考人员应尊重考官和工作人员,服从面试安排。

5、考生面试时,禁止向考官透露自己的姓名、准考证号、家庭背景、毕业院校和工作单位等个人相关信息。

6、考生面试时,应按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题,面试时间结束,应立即停止答题。

7、应考人员完成面试后由工作人员引导至休息室,等待面试结束。上午参加面试的应考人员须待下午参加面试的应考人员全部进入候考室后方可离开,下午参加面试的应考人员在工作人员统一安排下离开。

8、应考人员不得提前离场,不得单独活动,特殊情况须由工作人员陪同;不得进行其他可能影响面试公正性的活动。

9、应考人员需按照统一安排离开考点,不得在考点逗留。

六、纪律监督

考试工作人员严格遵守相关考试工作纪律,天津华北地质勘查局纪检监察室对面试工作全过程进行监督,并接受处理有关反映和投诉。监督投诉电话:022-84236504

七、工作要求

局属招聘单位人事部门同志负责组织报考本单位岗位人员参加招聘面试。考前要和每名考生联系,确保本方案内容传达到考生;考试当天负责协助对本单位参加面试人员进行身份核实。考试咨询电话:022-84236590