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【519队】副局长段焕春一行深入五一九队开展科技创新工作调研
发布时间:2018-06-04 来源:
  5月25日,按照华勘局“科技创新、科技人才及资质建设”专题调研活动工作安排,副局长段焕春一行深入五一九队开展科技创新工作专题调研。
  按照调研组安排,五一九队组织各经营单位科技骨干、技术负责及生产技术部、经营部等相关人员召开了座谈会和调研工作会。围绕科研氛围营造、核心技术打造等问题进行了深入交流。调研组详细听取了技术代表们的意见建议,就反映的问题细致解答,并对五一九队科研工作及资质建设情况进行了调研,查阅了科技制度建设和科研项目等相关资料。会上,科技部经理姜福国还对相关人员进行了科技创新项目管理办法培训。
  副局长段焕春作了总结讲话,肯定了五一九队在科研管理和科技创新方面取得的成绩,同时也指出了存在的一些问题和不足,并对五一九队下步科技创新工作提出了几点要求:
  一要提高政治站位,深化思想认识。深入学习和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实习总书记对科技工作的讲话指示精神,深化对科技工作的思想认识,坚持“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”的理念,转变“为了科研搞科研”的观念,以提高劳动生产力、推动转型升级、引领行业方向、促进经济发展为目标,把政治思想统领和经济发展统一起来,把业务经营和科技创新统一起来,大力推动科技创新工作。
  二要加大科技创新力度,营造科技创新氛围。贯彻落实局科技会议和工作会议精神,加大科技创新力度,打造核心技术,推动高质量发展。班子要把好方向,加强指导,凝心聚力,坚决打好“四大攻坚战”。坚持“请进来、走出去和联合立项”相结合,发挥“引进、吸收、再创新”的集成创新优势,对接具体业务,创造性开展科研工作。更加注重科研成果转化,从立项开始,全程以成果转化为目的,为成果转化服务。推进制度创新,加强规范化管理,重点抓好科研专项资金管理工作,建设形成科学规范的科技创新管理体系。
  三要加强人才队伍建设,助推形成核心技术。科技创新核心就是人才,要将人才引进和人才培养相结合,重点加强专业人才的培养,充分调动有科研精神的职工积极性和创造性,加强激励机制建设,加大补助和奖励力度,形成尊重人才、重视人才的氛围,实现“人尽其才、为我所用”。加强人才梯队建设,合理有效运用资源,重点培养优势专业领军人才,瞄准优势产业,以领军人才为尖刀,积极参与行业规范制定,扩大自身影响力,巩固行业地位,增强市场竞争力。
  四要落实调研工作要求,做好问题整改。落实“发现问题、推广经验、落实重点工作”的“三位一体”调研工作要求,对调研发现的大队自身问题,根据“问题清单”和“整改通知书”及时整改。并与局科技部密切配合,探索寻求各队共性问题的解决办法,相互学习,取长补短,共同推动科技创新工作。