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对标年度任务找差距 聚焦突出问题定措施——局召开6月份月度会暨树立和践行正确政绩观学习教育专班（扩大）会
发布时间：2026-06-01 来源：局党委宣传部
6月1日，局党委副书记、局长唐海军主持召开6月份月度会暨树立和践行正确政绩观学习教育专班（扩大）会。局党委副书记邵丽红总结树立和践行正确政绩观学习教育阶段性进展并部署下步工作。局机关处室、集团部门逐一梳理1-5月份未达预期事项、查摆问题短板，汇报下步重点任务，各分管局（集团）领导提出针对性要求。
会议指出，1-5月份，全局经济运行稳中提质、向新向深，呈现出“一稳三转”“两增两优”等特点，特别是学习教育开展以来，全局上下坚持以正确政绩观为引领，紧扣学习教育目标要求，一体推进学查改，各项工作取得良好成效。
会议强调，当前学习教育正处于关键时期，机关部门要立足职能定位，坚持走在前、作表率。一要在思想认识上再深化，持续落实“四个深入学习”，用好正反面典型案例，高质量开展专题党课和警示教育，切实把正确政绩观内化于心、外化于行。二要在问题查改上再用力，严格落实“三个对照”要求，进一步梳理校准问题清单，从严落实销号管理，坚持实事求是、分类施策，健全长效制度机制，实现由“解决单个问题”向“解决一类问题”转变。三要在服务发展上再攻坚，把学习教育成效转化为落实“十五五”目标任务、推进各项整改任务、激励担当攻坚克难的实际行动，坚决杜绝前紧后松、变形走样、敷衍应付等现象，确保学习教育走深走实、见行见效。
会议要求，6月是完成半年任务的“冲刺月”，也是年度工作承上启下的“关键月”。全局上下要把状态调到最佳、标准调到最高、劲头调到最大，以“一日不为、三日不安”的责任感，把讲政治体现在完成指标的实效上，把转作风体现在解决问题的行动中，全力以赴交出“双过半”的过硬答卷，为完成全年目标任务奠定坚实基础。一要以更高质量完成“双过半”目标。把“双过半”作为检验政治执行力、发展韧度的“首道必答题”，推动精准补短“穿透到底”、质量优先“刚性约束”、考核兑现“动真碰硬”，在确保总量达标的同时，实现质效过硬。二要以更大力度推进核心任务突破。跳出“就事论事”的业务思维和“按部就班”的工作节奏，紧扣公益履职“归位提能”、集团改革“形神兼备”、产业生态“升级破局”等核心任务，集中攻坚、靶向突破。三要以更快节奏推进卡拉盖雷矿山建设。坚持手续办理“争分夺秒”、建设施工“挂图作战”、要素保障“顶格配置”、风险防控“万无一失”，全力以赴确保按期试生产。四要以更实举措推动自有矿权增储。要把自有矿权增储提升到与新矿权获取同等重要的战略位置，做到压茬推进、重点攻坚、精打细算、科学论证。五要以更准靶向推动房产去化。坚持“一项目一策略”“一难点一方案”，积极破解库存积压难题，确保资金及时回笼、资产保值增值。六要以更高站位统筹各类整改。坚持配合巡视与各类监督问题整改同频共振、一体推进，确保配合巡视“收好官”，统筹三类整改“清旧账”。七要以更严要求守牢安全与合规底线。始终把除风险、促规范、保安全作为高质量发展的前提，强化意识形态安全、保密安全、信访维稳等工作，确保大局稳定。八要以更强决心改进机关作风。要以创建模范机关为抓手，坚决破除“把不了”的迷茫、根治“接不住”的痛点、打通“推进慢”的堵点、扭转“质效差”的惯性，坚决破除机关化惯性。
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